Tempo de leitura: 2 minutos. Algumas pessoas acreditam que o “cavalo selado” do sucesso só passa uma vez à nossa porta. Prefiro pensar diferente, especialmente com a quantidade enorme de evidências mostrando o contrário. Cavalos selados do sucesso aparecem com certa frequência. A questão não é o cavalo, mas sim quais porteiras estão abertas para deixar o cavalo passar. Numa Read more about Portas, porteiras e o cavalo do sucesso.[…]
Tempo de leitura: 2 minutos. Aviso amigavelmente que você pode não gostar da minha opinião. Este artigo antes de mais nada é para que possamos abandonar a teimosa sonolência (e me incluo aqui) de buscar corrigir os sintomas e partir para a vigília da correção implacável da causa dos problemas. Se você já tomou um comprimido para dor de cabeça Read more about Mudança ou paliativo profissional?[…]
Tempo de leitura: 2 minutos. Como você lida com conflitos? Como você se prepara para eles? Conflitos e discussões estão pegando você de surpresa? Não precisa ser assim. O artigo de hoje é sobre uma ferramenta extremamente simples de se utilizar e ao mesmo tempo super poderosa para lidar com conflitos! A ferramenta se chama S.T.O.P. (PARE). Vamos lá: S Read more about S.T.O.P. Antes que seja tarde… (lidando com conflitos)[…]
Tempo de leitura: 2 minutos. Quando é “mimimi” ninguém quer admitir que faz. TODOS nós fazemos drama sem saber, e nem sempre é o “mimimi”. Continue para descobrir o seu preferido. Existem três tipos de papéis no triângulo dramático de Karpman, na análise transacional: a vítima, o vilão e o herói. A vítima, coitadinha, sempre é perseguida, nunca é responsável Read more about O drama que você faz (e não sabia)[…]
Tempo de leitura: 2 minutos. A maioria das pessoas não quer deixar de existir. Pelo menos de forma consciente. Vamos deixar suicidas ou outras patologias de fora, ok? Se nós não queremos deixar de existir, por quais razões temos comportamentos autodestrutivos? (se você está com pressa pule os próximos dois parágrafos) Comportamentos são consequência. Nós não mudamos comportamentos diretamente. Nós Read more about 5 padrões mentais que levam à lenta autodestruição[…]
Tempo de leitura: 2 minutos. Pense em algo que você deveria fazer, talvez há muito tempo, e não faz. E se pergunte: porque eu ainda não fiz? Pense em algo que é importante para você, sua empresa ou sua família, algo que você sabe, tem certeza, que é o melhor no médio e longo prazo e ainda assim não faz. Read more about Qual é sua desculpa favorita?[…]
Tempo de leitura: 3 minutos. (se você não gosta de ironia vá direto para 1) Fique na zona de controle) Esta é uma receita simples para que você possa garantir que vai derrubar sua produtividade. Vamos já. 1) Invista energia naquilo que você não não tem controle, nem influência: reclame da economia, fale da política sem entender e sem respeitar Read more about Como destruir sua produtividade em 5 passos[…]
Tempo de leitura: 3 minutos. Você já passou por momentos desafiadores em que tudo parecia dar errado? Situações em que sua vida mais parecia a fase final de um videogame em que todos os “chefões” aparecem ao mesmo tempo? Pois é. Eu tenho experimentado muitos momentos deste tipo. Ao longo da vida passei por muitos, mas desde o ano passado Read more about Momentos desafiadores: quando tudo parece dar errado.[…]
Tempo de leitura: 2 minutos. Olá! Você precisa saber sobre vendas? Não? Pense novamente! Estamos vendendo o tempo todo: ideias, opiniões, conceitos, nosso CV! Não são só pessoas das áreas comerciais das empresas que estão em vendas! Todos nós estamos em vendas! Desde uma negociação para decidir qual restaurante sair para jantar, até vender uma ideia para seu chefe. Saber Read more about Você é vendedor e não sabia.[…]
Tempo de leitura: 1 minutos. Olá! Pessoas extraordinários tem resultados extraordinários. Resultados não acontecem por acaso. São frutos de muito, muito trabalho. Resultados extraordinários acontecem como consequência de hábitos extraordinários. O que é um hábito extraordinário? É um hábito que fará toda a diferença na sua vida pessoal ou profissional se for consistente, congruente, diário e mantido não por apenas Read more about Pessoas extraordinárias: hábitos extraordinárias[…]